久御山町職員における障がい者活躍推進計画の期間延長について

　令和2年4月に策定した「久御山町職員における障がい者活躍推進計画」に基づき各種取組の推進に努めてきたところですが、障害者雇用促進法施行令の改正により、法定雇用率が3．00％（令和8年6月30日までは経過措置として、2．80％）に引き上げられ、また、定着に向けた支援についても計画への反映が必要とされました。

　これを受け本町では、令和7年3月31日までで終了する予定であった計画期間を令和9年3月31日までに変更し、引き続き、障がい者雇用の推進に取り組んでいきます。